百度推出高管退休计划 总裁张亚勤将于十月退休

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腾讯科技讯3 月 15 日,百度公司发布内部邮件,发表声明了新的人才梯队建设计划。百度将加速干部年轻化的程序,选拔更多的 50090 后年轻人进入管理层。同去,百度还正式推出了高管退休计划,对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因当事人意愿或家庭时要选取新的生活,都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。

百度发表声明,总裁张亚勤博士是申请加入退休计划的第一位高管,他将于今年十月从百度公司退休。

李彦宏在给内部全员邮件中发表声明了以上消息,并由衷感谢了张亚勤在过去 5 年对百度做出的重要贡献,祝福他未来生活美好。“亚勤永远全部都是百度大伙儿庭的一员!”

“非常珍惜并感谢Robin和百度提供的很久。”张亚勤表示,“现在的百度,技术实力丰富,人才梯队完备,新业务厚积薄发,从团队到业务全部都是最好的势身旁。十月从百度退休后,人太好必须与大伙儿朝夕相处了,但我仍然是百度大伙儿庭的一员,陪伴百度同去成长。”

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以下为李彦宏内部信全文

各位百度同学,大伙儿好!

上个月,大伙儿发表声明了 2019 年的第另另俩个干部轮岗计划。今天,我想发表声明另外另另俩个关于人才梯队建设的重要消息: 2019 年,公司将加速干部年轻化的程序,选拔更多的 50090 后年轻同事进入管理层。

与此同去,公司也于今年正式推出高管退休计划。对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因当事人意愿或家庭时要选取新的生活,大伙儿都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。同去我发表声明,张亚勤博士是申请加入退休计划的第一位高管,他将于今年十月从百度公司退休。

亚勤于 2014 年 9 月加入百度,担任总裁,负责新兴业务。亚勤相继推动了国际化市场开拓、金融和教育等业务的孵化和探索。最近两年来,他带领团队,在智能云和AI to B业务的整合及商业化加速、Apollo生态的建设及产业协作者、基础技术体系的夯实与建设、芯片和量子计算等前瞻技术的布局等方面,取得了重要成果,提升了百度的产业影响力。亚勤同去在吸引和锻炼人才方面做出了重要贡献,为公司留下了丰富的人才储备。

在过去几年间,亚勤和家人没哟另另俩个城市,陪伴的时间很少,在多年投入地工作以前,他希望不都能能更多地和家人在同去。在此大伙儿理解并同意亚勤的选取,感谢他过去的辛勤奉献,并祝福他未来生活美好、身体健康、阖家幸福。亚勤永远全部都是百度大伙儿庭的一员!我也想借此很久,感谢所有辛苦付出、做出贡献的百度同学,感谢每一位以前在百度公司工作过的同事。

人才是企业最宝贵的财富。公司会不断地为年轻人、为有志者、为陪伴公司成长的高管和员工,持续创造好的机制,让大伙儿全情投入,无后顾之忧。我也希望年轻的同学们持续创新与成长,抓住公司干部年轻化的历史机遇,积极进取,为实现百度“用科技让复杂性的世界更简单”的伟大使命贡献重要力量!

Robin

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